Неисполненные

Рифма к слову неисполненные

наполненные, огненные, сочиненные, коленопреклоненные, несомненные, соединенные, разрозненные, укоризненные, распространенные, уединенные, естественные, несвойственные, соответственные, особенные, сведенные, заложенные, предложенные, напомаженные, проведенные, присутственные, умственные, припомаженные, хозяйственные, торжественные, уложенные, полуденные, наложенные, государственные, покровительственные, святотатственные, необыкновенные, чувственные, мужественные, обнаженные, зажженные, найденные, возбужденные, неутвержденные, благодарственные, кощунственные, учрежденные, вложенные, обезображенные, заведенные, существенные, встревоженные, выведенные, приближенные, затаенные, имущественные, обыкновенные, отведенные, сложенные, обожженные, нравственные, таинственные, сверхъестественные, виденные, снабженные, родственные, сделанные, рассыпанные, убранные, оседланные, вызванные, адресованные, виданные, деланные, забрызганные, привязанные, невиданные, намалеванные, просыпанные, разорванные, сказанные, данные, собранные, непризванные, отобранные, смазанные, осыпанные, неубранные, образованные, обломанные, неприбранные, преданные, неизведанные, неободранные, изуродованные, поломанные, забранные, балованные, избранные, сломанные, высланные, увязанные, оторванные, ободранные, оборванные, неожиданные, обдуманные, взволнованные, связанные, прилизанные, испуганные, обвязанные, испачканные, прорванные, посланные, выданные, очевидные, жалобные, маловредные, противные, любовные, задушевные, нескладные, составные, выгодные, жадные, неравные, богоугодные, душевные, ежедневные, бледные, подробные, гневные, достославные, злобные, штабные, дружелюбные, удобные, рваные, равные, неровные, невидные, подводные, бедные, забавные, основные, вредные, заунывные, чиновные, главные, враждебные, православные, ровные, благовидные, славные, резервные, надгробные, прерывные, подобные, церковные, свободные, условные, командные, ломаные, духовные, административные, завистливые, столовые, таковые, шутливые, неодинаковые, разноречивые, голубые, одинаковые, слабые, справедливые, рядовые, красивые, жалостливые, нефальшивые, полковые, дымковые, учтивые, услужливые, беззубые, несправедливые, трудолюбивые, насмешливые, курчавые, уродливые, плешивые, ворчливые, ситцевые, деловые, кривые, восприимчивые, живые, юродивые, лживые, ласковые, передовые, несчастливые, кладовые, бестолковые, шелковые, восковые, боковые, бравые, торопливые, сметливые, молчаливые, лиловые, счастливые, фальшивые, козловые, отчетливые
Толкование слова. Правильное произношение слова. Значение слова.

Как пишется «неисполнение­ » или «не исполнение»?

Ответ на поставленный вопрос однозначно один: неисполнение пишется слитно, вместе, без пробела. Конечно только если следовать правилам русского языка. Но в нынешние времена всё очень быстро меняется и я бы ещё призадумался над вопросом, а как же лучше поступить. Знаете нынче очень многие заказывают статьи для своих сайтов, блогов или страничек. А многие зарабатывают на написании или перепродаже статей неплохие деньги. Так вот в этом случае я бы предпочёл доверить выбор своей клавиатуре. Знаете там, включаешь «автоматическая проверка правописания» и клавиатура подчёркивает слова с ошибками или как нибудь неверно напечатанные. А есть и такие, которые ещё и варианты замен предложат. Вот и надо печатать так, как клавиатура подсказывает. И ничего, что: гуглы, хрюшки, винды и прочее совсем не российских разработок. они там знают как правильно писать на русском и особенно на местных диалектах. Ты статейку тиснул и отправил по назначению, при этом уповая на свой «великий и могучий». Ждёшь — скоро мне награду в виде денюжки начислят и душа радуется. А тебе в ответ отказ шлют и требование исправить. Ты им обратно со скринами проверки от ведущих российских школ по русскому языку, а они тебе привет от гугл-переводчика. Тогда плюёшь на всё и отдаёшься воле интернета с его грамотными програмками. Так хоть копейку за свои труды получишь, а иначе без денег и «оплёван» с ног до головы умной машиной.

Ответ на поставленный вопрос в первых двух строчках. Дальше просто повеселиться решил и надеюсь вам не испортит настроение.

Возмещение потерь

Контрагенты вправе договориться о том, что один из них должен будет возместить другому имущественные потери, которые могут возникнуть в случае наступления определенных обстоятельств (например, при предъявлении требований к стороне третьими лицами или органами власти), не связанных с нарушением обязательства стороной (). Причем они могут предусмотреть необходимость возмещения как всего размера потерь, так и их части. ВС РФ подчеркнул, что такие потери подлежат возмещению, если доказано, что они уже понесены или с неизбежностью будут понесены в будущем. Обязанность по доказыванию наличия причинной связи между наступлением конкретного обстоятельства и потерями лежит на стороне, требующей выплаты соответствующего возмещения (). При этом если данная сторона недобросовестно содействовала наступлению обстоятельства, которое является основанием для выплаты возмещения, такое обстоятельство считается ненаступившим (, ).

Как подтвердить факт принятия кредитором исполнения обязательства, узнайте из материала: «Приемка исполнения обязательства. Составление документов, подтверждающих приемку исполнения» Энциклопедии решений интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!Получить доступ

Суд обратил особое внимание на то, что договоренность о возмещении потерь должна быть явной и недвусмысленной. Если из заключенного соглашения непонятно, что оно предусматривает: обязанность стороны возместить потери или же условия ответственности за неисполнение обязательства, не будет применяться ()

По общему правилу, потери возмещаются независимо от признания незаключенным или недействительным договора, в связи с котором заключено соглашение об их возмещении. ВС РФ отметил, что это правило распространяется и на случаи, когда соглашение о возмещении потерь содержится в виде условия в таком договоре (). В то же время само соглашение – как отдельное, так и включенное в текст договора в качестве условия – может быть признано недействительным, в частности по предусмотренным обстоятельствам.

Важно помнить, что соглашение о возмещении потерь может быть заключено только при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности. Также условие о возмещении потерь может быть включено в корпоративный договор или договор об отчуждении акций или долей в уставном капитале хозяйственного общества, стороной которого является физическое лицо (, )

Права и обязанности по возмещению потерь, основанные на заключенном соглашении, сохраняются, даже если впоследствии гражданин утрачивает статус индивидуального предпринимателя, если иное не предусмотрено законом или договором, пояснил ВС РФ (). Кроме того, такие права и обязанности могут перейти к лицам, не осуществляющим предпринимательскую деятельность, в порядке универсального или сингулярного правопреемства (, , ).

Интересное разъяснение касается ситуации, когда потери возникли из-за неправомерных действий третьего лица, а возмещены были стороной. К последней в результате этого переходит от другой стороны требование к третьему лицу о возмещении убытков (). Поскольку соглашение о возмещении потерь не создает обязанностей для лиц, не являющихся в нем сторонами, в случае если размер возмещенных стороной другой стороне потерь превышает размер убытков, подлежащих возмещению третьим лицом (, , ), разница не может быть взыскана с третьего лица, указал Суд ().

Процедура наказания

Чтобы призвать к ответственности провинившегося служащего, применив к нему взыскание, надо правильно оформить документы.

Процедура оформления заключается в следующем:

1. Фиксируем проступок (акт или докладная записка).
2. Запрашиваем объяснения (для дачи объяснений у служащего есть два рабочих дня).
3. Если уважительная причина отсутствует, издаем приказ о применении дисциплинарного взыскания.

Разберем два часто встречающихся нарушения: прогул и неисполнение своих должностных обязанностей.

Прогул

Когда речь идет о прогуле, отсутствии на рабочем месте, действия работодателя будут следующие:

1. Ставится отметка «НН» в табеле учета рабочего времени.
2. За каждый день невыхода составляется акт об отсутствии на рабочем месте.
3. Вручается запрос с просьбой явиться и дать объяснение своего отсутствия. Если служащий вышел на работу на следующий день, запрос вручается лично в руки; если сотрудник продолжает отсутствовать, документ отправляется по почте заказным письмом с уведомлением на адрес регистрации сотрудника.
4. Далее руководство решает, является ли причина уважительной. Если причина обоснованна, процедура применения наказания прекращается.
5. Когда причина считается неуважительной, составляется приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

Чтобы вероятность оспаривания увольнения в суде была мала, работодатель в первую очередь применяет наказание сотрудника за невыполнение должностных обязанностей в виде замечания.

При следующем нарушении накладывается взыскание в виде выговора. И только после применения первых двух наказаний работодатель производит увольнение.

Невыполнение обязанностей

Когда речь идет о несоответствии занимаемой должности или выявляется уклонение от исполнения должностных обязанностей, предпринимаются следующие шаги:

1. Руководитель в письменном виде дает сотруднику задание.
2. В нем указывается срок исполнения.
3. Если задание не было выполнено или сделано неправильно, пишется докладная записка на имя руководителя.
4. Сотрудника просят дать письменные объяснения.
5. Издается приказ о наложении взыскания.

Если объяснения не предоставлены, это не препятствует применению дисциплинарного взыскания.

Сроки

За один проступок можно применить одно дисциплинарное взыскание. Срок, когда можно применить дисциплинарное взыскание, составляет 1 месяц со дня обнаружения проступка. Сюда не входит время отпуска или больничного сотрудника.

В обычных случаях нельзя наказать работника после 6 месяцев, прошедших с момента совершения проступка. Но если при проведении аудиторской или финансово-хозяйственной проверки были выявлены изъяны в учете, временные рамки раздвигаются до 2 лет.

Ответственность за нарушение обязательств

Ответственность за нарушение обязательств. Требование гражданского законодательства о
надлежащем и своевременном исполнении обязательств подкрепляется нормами об
ответственности за их нарушение. Эти нормы предупреждают, что в случае
неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства для должника наступят
невыгодные имущественные последствия. Гражданско-правовую ответственность за
нарушение обязательства можно определить как меру принудительного воздействия
на виновного нарушителя обязательства, заключающегося в наступлении для него
невыгодных имущественных последствий. По общему правилу ответственность
наступает при наличии определенных оснований (ст. 401 ГК). При этом необходимо,
чтобы имел место факт нарушения обязательства, что само по себе является
противоправным; налицо были убытки; именно правонарушение повлекло за собой
убытки на стороне кредитора (т.е. чтобы существовала причинная связь между
нарушением обязательства и наступившим результатом); поведение должника было
виновным.

Надо иметь в виду, что любое правонарушение
наносит определенный вред. Он может быть имущественным (денежное выражение
вреда именуется убытками) и моральным (физические страдания,
нравственные переживания, стрессы). Убытки взыскиваются в полном объеме. Они
бывают двух видов: 1) расходы, произведенные кредитором в связи с неисполнением
обязательства, утрата или повреждение его имущества – этот вид убытков закон
именует реальным ущербом; 2) неполученные доходы, которые кредитор получил бы
при обычных условиях оборота, если бы его право не было нарушено, – этот вид
убытков называется упущенной выгодой.

Российское законодательство допускает и взыскание
морального вреда в случаях, предусмотренных в ст. 151 ГК (при грубых нарушениях
прав потребителей, при причинении вреда личности гражданина и др.).

Должник отвечает за нарушение обязательства при
наличии вины, если иное не предусмотрено законодательством или договором

Под
виной понимается психическое отношение должника к исполнению обязательства в
форме умысла или неосторожности. Невиновным должник признается в том случае,
если докажет, что принял все зависящие от него меры для надлежащего исполнения
обязательства

Однако для обязательств в сфере предпринимательской деятельности
правила об ответственности за их нарушение более строгие. Если
законодательством или договором не предусмотрено иное, то лицо, нарушившее
обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет
имущественную ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение
оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, т.е. чрезвычайных и
непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (стихийные явления, военные
действия и т.п.). Законодательство устанавливает ответственность за нарушение
обязательств независимо от вины и в ряде других случаев (ответственность
воздушного транспортного предприятия за гибель пассажиров, ответственность
организации, осуществляющей профессиональное хранение, за утрату и повреждение
имущества и др.). И их ответственность распространяется до пределов
непреодолимой силы.

Имеются особенности в ответственности,
наступающей в случаях просрочки исполнения обязательств. Так, должник,
допустивший просрочку, кроме возмещения убытков, отвечает перед кредитором
также за случайно наступившую во время просрочки (т.е. независимо от его вины)
невозможность исполнения. Кроме того, если вследствие просрочки должника
исполнение утратило интерес для кредитора, последний может отказаться от
принятия исполнения и требовать возмещения убытков.

Основными формами гражданско-правовой
ответственности за нарушение обязательства являются взыскание убытков,
неустоек, штрафов, пени. Она также может выражаться в потере задатка, в отказе
от принятия исполнения при определенных условиях и др.

Как пишется «невыполнение»?

невыполнение или не выполнение

Слитно или раздельно?

Это существительное может писаться по-разному в зависимости от контекста – невыполнение и не выполнение.

Таким образом, узнать, как пишется слово “невыполнение” слитно или раздельно, можно только проанализировав его.

Правило для “невыполнение”

Если исходное существительное с частицей получает противоположный смысл и его можно заменить синонимом без нее – верным будет решить, что слово “невыполнение” пишется слитно.

Примеры

• За невыполнение приказа его отправили на гауптвахту.
• Невыполнение работы грозило ему увольнением.
• Учитель сказал, что накажет за невыполнение летних заданий.

Правило для “не выполнение” (противопоставление)

А вот раздельно существительное будет писаться при наличии противопоставления или тогда, когда оно подразумевается.

Примеры

• Сотрудничество позволила продолжить дружба, а не выполнение условий контракта.
• Не выполнение работы, а только заискивание спасло его от увольнения.
• Он знал, что не выполнение плана, а обручение с дочкой директора спасут его карьеру.

Правило для “не выполнение” (отрицание в вопросительном предложении)

Также раздельное написание верно, если слово использовано в вопросительном предложении с логически подчеркнутым отрицанием.

Теперь вы знаете о: «не исполнение или неисполнение как правильно».

• Как правильно, килограмм мандарин или кило мандаринов? | Полезная информация для всех — как правильно писать мандарин или мандаринов
• Как в Беларуси правильно писать — национальность как правильно беларуска или белоруска
• Как вы говорите: скучно или скушно? как правильно? — скучно или скучно как правильно говорить
• Как правильно пишется — ищИте или ищЕте? | Полезная информация для всех — как правильно ищет или ищет
• КАК написать слово придти или прийти: как правильно написать слово прийти: Образование: Другое: как просто сделать всё — как правильно написать придет или придет
• Как правильно пишется слово выглядишь: правописание, правило, примеры, морфологический разбор? Правильно писать; выглядишь! — как правильно выглядеть или выглядеть
• Правописание русского языка как правильно писать прячусь или спрячу? Прячусь или спрячусь между двух камней — как правильно прячутся или прячатся
• Правописание слова; разыграть — как правильно разыграть или разыграть
• ПомоШник; или; помоЩник; ️ как правильно писать, проверочное слово, правописание слова; помощница, разбор слова по составу, значение — помощник или помощник как правильно писать
• Правописание приставок: сдал или здал — как правильно? — как правильно писать сдать или сдать

← Противопожарная безопасность» некорректное словосочетание для обозначения «пожарной безопасности» — как правильно пожарная безопасность или противопожарная безопасностьТащат; или; тащут; как правильно писать и говорить? — тащат или тащут как правильно →

Относится ли выговор к дисциплинарному взысканию?

Выговор, согласно статье 192 Трудового кодекса наравне с замечаниями и увольнением, является одной из мер дисциплинарного взыскания. Практическую значимость выговора можно выразить в следующем:

• Прежде всего, выговор служит одним из оснований для увольнения работника в случае неоднократного неисполнения своих обязанностей – наличие двух выговоров (в случае, если они считаются законными) дают директору предприятия право уволить сотрудника. Однако есть одно замечание – выговоры должны быть вынесены за различные проступки.

• Также его рассматривают как одну из мер для повышения в организации дисциплины. Тут выговор имеет больше психологическое, нежели юридическое значение. К примеру, вы вынесли его своему сотруднику с внесением в личное дело – если работник ответственно подходит к работе и не хочет стать безработным, то он постарается реабилитироваться в глазах начальства.

Следует помнить, что в случае официального вынесения выговора его следует правильно оформить. В ТК РФ на этот счет нет четкого регламента, однако практика показывает, что это действие следует выполнять в следующем порядке:

1. Сначала нужно зафиксировать факт невыполнения сотрудником своих обязанностей. Обычно это происходит посредством направления директору записки. Кроме того, в целях оценки действий специалиста руководитель фирмы может созвать комиссию – они должны будут оформить специальный акт.
2. Также необходимо переговорить с сотрудником, чтобы он объяснил, по каким причинам совершил проступок. Чтобы специалист , ему следует отправить официальное уведомление.
3. Подождите два дня – именно столько времени, согласно статье 193 ТК РФ, есть у сотрудника для написания объяснительной. Если документа не последовало, обязательно задокументируйте это посредством составления специального акта. Если же сотрудник составил объяснительную, однако изложенные в ней объяснения кажутся руководителю несущественными, составляется выговор.

Его оформляют посредством создания приказа, который подписывает руководитель. При этом в приказе следует указать, какие документы будут приложены: акт, составленный комиссией, докладная, уведомление о необходимости составления объяснительной, документ, написанный сотрудником либо акт об его отсутствии. Также в приказе прописывается дата и все наименования представленных документов.

Приказ подписывается самим руководителем и провинившимся сотрудников в течение трех дней с момента составления документа.

Не каждый сотрудник согласен с изложенными в приказе обвинениями, потому он вправе его не подписывать – в этом случае также составляется специализированный акт.

«Невыполнение» или «не выполнение» как пишется?

Часто возникает затруднение, как следует написать «невыполнение» или «не выполнение». Давайте разберем правило, которое определяет написание слова.

Какое правило

«Невыполнение» – пишется в одно слово, если в предложении можно поставить другое синонимичное выражение. Например, «игнорирование», «срыв».

Если же нельзя подобрать синоним, «не» является частицей и обязательно пишется отдельно.

«Не выполнение» – пишется в два слова, если в предложении присутствует противопоставление и если нельзя подобрать синоним. В данном случае «не» является частицей и обязательно пишется отдельно.

Кроме того, следует писать в два слова, если есть вопрос, и когда нужно выделить и усилить отрицание.

Примеры предложений

• Невыполнение условий контракта принесет компании большие убытки.
• Систематическое невыполнение заданий приведет к получению плохой оценки.
• Директор выслушал много жалоб о невыполнении своих обязанностей.
• За частое невыполнение домашних заданий могут исключить из школы.

• Не выполнение условий контракта, а низкая цена заставили владельца кафе снова обратиться к этому закупщику.
• Разве не выполнение обещаний помогло ему добиться ее расположения?